介護,介護保険,介護IT,介護ロボットの情報サイト「セブンスラック」
介護職の離職率が高いことが問題視されて
その原因のひとつとして
介護職員の給与が低いことが
注目されていたために
期間を限定して
一人当たり1万5千円の給与を上げることを目的に
処遇改善給付金の交付が始まっています
手続きが複雑なこと等で
不評もあり
全ての事業所が申請を行って
交付金を受け取っている訳ではないようですが
マスコミ等では
処遇改善交付金の効果があって
介護職員の離職率が下がったと
報道されていたように記憶しているのですが・・・
本日の毎日新聞の記事
「介護職員:離職率増、21,1%「より良い環境求め」
の記事をみますと
全国の介護事業所の半分以上が
従業員の不足感を訴えていて
その割合も増加している
とあります
介護職員の給与を
もっと上げないと
この状況は改善されないということ
なのでしょうか?
この記事の中で
もうひとつ引っかかったのは
「景気が前年よりやや上向きになり・・・良い労働環境を求めた結果ではないか」
と言うコメントが紹介されていますが
原因はっきり言ってるじゃないですか~(=゚ω゚)人(゚ω゚=)ぃょぅ!
労働環境が悪いことが
介護職員の離職率が高い原因なのでしょ。
おまけにカッコして(労働環境が厳しい介護職より)
とあります
労働環境にもいろいろありますが
その辺のリサーチは
されているのでしょうか
総合的にみて
現在の
給与に対して
割りに合わない仕事を
介護職員たちがしている
ということ
なのではないでしょうか・・・
介護職の離職率が高いことが問題視されて
その原因のひとつとして
介護職員の給与が低いことが
注目されていたために
期間を限定して
一人当たり1万5千円の給与を上げることを目的に
処遇改善給付金の交付が始まっています
手続きが複雑なこと等で
不評もあり
全ての事業所が申請を行って
交付金を受け取っている訳ではないようですが
マスコミ等では
処遇改善交付金の効果があって
介護職員の離職率が下がったと
報道されていたように記憶しているのですが・・・
本日の毎日新聞の記事
「介護職員:離職率増、21,1%「より良い環境求め」
の記事をみますと
全国の介護事業所の半分以上が
従業員の不足感を訴えていて
その割合も増加している
とあります
介護職員の給与を
もっと上げないと
この状況は改善されないということ
なのでしょうか?
この記事の中で
もうひとつ引っかかったのは
「景気が前年よりやや上向きになり・・・良い労働環境を求めた結果ではないか」
と言うコメントが紹介されていますが
原因はっきり言ってるじゃないですか~(=゚ω゚)人(゚ω゚=)ぃょぅ!
労働環境が悪いことが
介護職員の離職率が高い原因なのでしょ。
おまけにカッコして(労働環境が厳しい介護職より)
とあります
労働環境にもいろいろありますが
その辺のリサーチは
されているのでしょうか
総合的にみて
現在の
給与に対して
割りに合わない仕事を
介護職員たちがしている
ということ
なのではないでしょうか・・・
http://sevensluck.p2.bindsite.jp/
http://sevensluck.p2.bindsite.jp/pg115.html